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  • 四川盛德房地產開發有限公司

  • 公司網址http://www.scsdfdc.net/
  • 公司行業:建筑,房地產,物業管理,裝修
  • 公司規模:200-500人
  • 公司性質:民營企業
  • 公司地址:達州市南外仙鶴路州灣盛德大廈
職位列表
公司介紹
人事總監

四川盛德房地產開發有限公司成立于2004年11月,注冊資本5100萬元,是一家擁有國家房地產二級開發資質的企業。企業業務涵蓋土地開發、房屋設計、工程項目管理、樓宇銷售、商業地產管理、物業管理等。公司現有員工300余人,擁有5名資深專家,10余名具有10年以上行業經驗的經營管理骨干,具有大專以上學歷或取得了相關專業的初、中級職稱的員工占比85%以上。 
一直以來,盛德地產在充滿和諧、激情、創造的氛圍中,秉承“誠信守法,專業責任,回報社會,務實創新”的經營理念,始終堅持“以人為本,厚德載物,打造名片,建造精品”的企業宗旨,發揚“用心創造精彩”的企業精神。 
盛德地產擁有健全的組織機構,完善的經營管理機制,雄厚的資金和技術力量,公司不斷研發出適合人類居住的建筑精品,為加速達州地區城市化建設進程,改善人居環境做出了杰出的貢獻。 
達州市位于川渝鄂陜四省市結合部,享有“川東明珠”、“中國氣都”、“巴人故里”之美譽,是國家規劃定位的成渝經濟圈、川東北城市群重要節點城市。時值全國城市經濟建設飛速發展時期,盛德地產也迎來了新的機遇和挑戰。公司將立足達州,依托成渝,放眼全國,視保民生促穩定為己任,愿與社會各界攜手合作,共謀發展,熱情積極地為城市經濟建設和社會發展貢獻力量。

人事總監(四川省) (部門:人事部)

崗位類別:   人力資源/行政總監 工作地區:  四川省  
要求行業:  建筑,房地產,物業管理,裝修 年齡要求:  35~45歲
要求學歷:  碩士 提供月薪:  30000~85000
招聘人數:  1人 工作經驗:  10年以上
發布日期:  2019/11/13 有效日期:  2020/2/11
職位描述:
崗位職責: 
★年薪35-100萬 
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織架構、部門及人員崗位職責、人員編制、晉升發展通道、核心班子人才盤點、長期激勵、績效與薪酬、人才培養等體系的全面建設與實施); 
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織架構建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 
3、組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實; 
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 
5、主持開展各專項人力資源管理工作(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、企業文化等),團隊專業能力建設,推動公司整體人力資源管理水平的提升; 
6、針對各下屬公司的需求提供人力資源專業指導與支持; 
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 
8、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。 
 
崗位要求: 
 
1、年齡35-45歲,性別不限,熟悉房地產企業管理模式,具有5年以上集團化公司人力資源全面管理經驗; 
2、具有良好的組織協調能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力; 
3、熟悉勞動法律法規及勞動政策、行業知識; 
4、具備人力資源管理的知識體系,以及先進的人力資源管理觀念和方法,對房地產行業的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經驗; 
5、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 
6、具有良好的職業道德,能摒棄個人私利和偏見,依據原則、標準和事實看待和處理人和事。
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