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  • 深圳市中行建設監理有限公司

  • 公司網址
  • 公司行業:建筑,房地產,物業管理,裝修
  • 公司規模:少于50人
  • 公司性質:民營企業
  • 公司地址:佛山市南海區桂城萬科金色家園項目部
職位列表
公司介紹
總監理工程師

公司簡介:  創建 成長 發展 
深圳市中行建設監理有限公司(前身為深圳市中國銀行地盤管理公司)組建于1985年,1992年開始介入社會建設工程監理業務,1993年成為中國建設監理協會會員,1994年成為國家建設部早期核定的甲級監理企業,2001年5月通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,現在是深圳市監理工程師協會常務理事單位、副會長單位。本公司是深圳市皇庭房地產開發有限公司屬下的工程建設監理咨詢服務企業,在“皇庭集團”旗下,企業得到更加充分的發展,2005年元月被評為中國深圳行業十強企業,是深圳市頗具影響力的監理公司。中行監理以客戶滿意為主要目標的經營理念,形成了具有增長導向的企業文化,實施可持續發展戰略。中行監理定位于深圳建設監理、工程顧問綜合實力一流的公司,致力于成為深圳監理行業持續領跑者。 
 
知名品牌 五甲資質 
中行監理是國家核定的第一批甲級監理單位,是深圳擁有五項甲級監理資質的監理企業,是監理行業的知名品牌。我們的五項甲級資質是:房屋建筑工程監理甲級;市政公用工程監理甲級;水利水電工程監理甲級;通信工程監理甲級;工程招標代理甲級;公司還有一項乙級資質是:工程造價咨詢。 
 
行業精英 人才濟濟 
中行監理擁有一批高素質的從事監理、咨詢服務的復合型人才,專業配套、經驗豐富,其中高級工程師占28%,工程師占53%,注冊監理工程師96名,注冊造價工程師12名,工程技術人員總數200人以上。中行監理還擁有一個由多名資深專家、顧問組成的專家委員會,隨時提供專業技術咨詢服務。 
 
廉潔自律 十條軍規 
中行監理以一支勇于進取,德才兼備的高素質的專業團隊,致力于21世紀公司生存和發展。我們以顧客滿意為企業最高戰略,為確保這一戰略目標的實現,中行監理立有廉潔自律“軍規”,以保護客戶利益和確保公司最高戰略目標的實現。 
致力卓越 持續領跑  
中行監理一直在努力追求卓越,因為我們懂得:“優質卓越,永無止境”。中行監理將以我們的服務優勢和綜合實力,繼續提升我們的品牌,全面構筑當代工程顧問服務的顛峰,實現我們宏偉的戰略目標,成為行業中持續的領跑者。 
   
業務介紹:  我們的五項甲級資質是:房屋建筑工程監理甲級;市政公用工程監理甲級;水利水電工程監理甲級;通信工程監理甲級;工程招標代理甲級;公司還有一項乙級資質是:工程造價咨詢。 
   
行業類別:  結構   
公司性質:  股份合作企業   
     
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職位名稱  工作地點深圳深圳-福田區  發布日期  截止日期  招聘人數   
經營投標員  深圳-福田區  2011-02-12  2011-04-12  1     
美工  深圳-福田區  2011-02-12  2011-04-12  1     
安裝預算工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  2     
巖土工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  1     
副總工程師  深圳-福田區  2011-02-12  2011-04-12  若干     
總工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  1     
標書編制工程師  深圳-福田區  2011-02-12  2011-04-12  若干     
總監  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
造價咨詢工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
資料員  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
裝修監理工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
園林監理工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
電氣監理工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
給排水監理工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     
土建監理工程師  深圳  2011-02-12  2011-04-12  若干     

總監理工程師(佛山市)

崗位類別:   工程施工類 工作地區:  佛山市  
要求行業:  建筑,房地產,物業管理,裝修 年齡要求:  18~60歲
要求學歷:  大專 提供月薪:  面議
招聘人數:  2人 工作經驗:  5年以上
發布日期:  2018/12/4 有效日期:  2019/3/4(已過期)
職位描述:
做為總監理工程師受建設方和本企業的委托和授權,對工程建設的全過程進行全面監督和管理,他的工作能力的強弱對建設工程的影響極大。總監理工程師的工作能力強,工程建設就能順利進行并取得良好的效果;總監理工程師能力弱,工程建設就很難搞好,甚至把工程搞壞。這方面的經驗和教訓都是很深刻的。所以,建設單位對監理單位派出的總監理工程師非常重視,有的建設單位直接指定總監理工程師的人選,有的建設單位還要求把總監理工程師的人選明確在監理合同的條款中加以約束,不準更動,可見總監理工程師在工程建設中的特殊重要性。那么總監理工程師應該具備什么樣的工作能力呢?在監理實踐中,我們深刻體會 
到,要做好工程監理工作,做為處于主導地位的總監理師應該具備四個方面的基本能力,即計劃決策能力,組織指揮能力,協調控制能力和教育激勵能力。
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